DHI公司告密门户

我们希望提高性能和质量强健度,从而增强员工、股东和商业伙伴的信心正因如此,完整性和遵纪守法是我们的最高优先

我们是一个负责任的组织,有开放企业文化,每个人都可以自由提出问题-特别是如果他们知道任何异常或非法活动的话-

通常优先选择是与您的管理者、您的管理者或您的人力资源伙伴商谈无法与管理者或人力资源伙伴对话时, 可匿名通过DHI告密者计划报告您的关注问题

依据告密者计划,员工和其他DHI利益攸关方可提交匿名或匿名报告 — — 诚心报出 — — 表达他们对严肃问题可能有的顾虑。其中包括可能给我们带来经济损失、损害名誉或产生类似不良效果的问题

可报告什么	报表编程	对话
只能使用告密者计划报告对公司严重事件或疑似严重事件的关切提出的关注必须涉及严重违反法律或DHI员工行为指南例如,严重关切问题包括: 贿赂 贪污 侵犯人权和劳工原则 会计欺诈等 环境造成重大伤害或环境损害 其他问题,如对薪酬不满、合议难等,不应在系统上报告	重要的是你描述所有事实-甚至是你不相信重要的事实-可能时请证明您的主张	报表备忘时,可选择匿名或匿名处理 选择匿名报告时,提供尽可能详细描述更为重要这是因为在你提交报表后 我们无法联系你 请求澄清问题

后提交报表 通过DHI告密者门户

向外部董事会的两位代表发送所报关注问题,他们独立于DHI日常管理将启动事件调查

信息保密性

将尽最大可能保密彻底彻底调查

我冒报复风险吗

免职、停职、骚扰或以任何方式歧视员工使用DHI告密者计划实现诚信报告